Les cyberattaques les plus redoutables ne ciblent plus vos systèmes, mais vos équipes.
Courriels d'hameçonnage, appels trompeurs, messages piégés : l'ingénierie sociale exploite la confiance humaine pour contourner les défenses techniques.
Faites de la vigilance humaine un pilier durable de votre cybersécurité.
des incidents de sécurité impliquent un facteur humain (Verizon, 2024).
suffisent pour qu'un utilisateur se fasse piéger par un courriel d'hameçonnage (Verizon, 2024).
augmentation des avis d'incidents de confidentialité en trois ans (CAI, 2025).
Réduire les risques d'erreur et de manipulation humaine.
Tester la vigilance des employés avec des scénarios réalistes.
Former les équipes à reconnaître et signaler les tentatives d'hameçonnage ou d'usurpation.
Assurer la conformité à la Loi 25, à la LPRPDE et aux cadres de gouvernance reconnus.
Consolider la confiance des clients, partenaires et régulateurs.
Dretco transforme vos employés en première ligne de défense, instaurant une culture cyber proactive et durable.
analyse de la maturité et des risques humains propres à votre organisation.
tests d'hameçonnage, appels et messages adaptés à votre réalité.
ateliers interactifs et capsules pédagogiques pour renforcer les réflexes.
mesure des progrès, taux de clics et indicateurs de maturité.
mises à jour régulières et accompagnement des gestionnaires.
Réduction mesurable des incidents liés au facteur humain.
Réflexes renforcés face aux tentatives de manipulation.
Culture de cybersécurité intégrée à tous les niveaux.
Conformité démontrable à la Loi 25 et aux cadres canadiens.
Réputation et confiance consolidées.
Une entreprise manufacturière reçoit des courriels usurpant l'identité de fournisseurs légitimes, entraînant des paiements non autorisés.
Faible sensibilisation du personnel administratif, absence de procédures de validation et vulnérabilité face aux attaques d'ingénierie sociale.
Des campagnes d'hameçonnage simulé, des formations ciblées et la mise en place de protocoles de double vérification permettent d'accroître la vigilance et de réduire significativement les risques de fraude.
Un cabinet juridique reçoit des courriels imitant des clients demandant la transmission urgente de documents confidentiels.
Risque de divulgation d'informations sensibles et absence de validation interne des demandes inhabituelles.
Des simulations d'appels et de courriels, combinées à la mise en place de procédures de vérification à double facteur et à la formation du personnel, permettent de prévenir les incidents et de préserver la réputation du cabinet.
La sécurité humaine est votre première ligne de défense.
Former vos équipes, c'est protéger vos données, votre réputation et votre conformité.
👉 Planifiez une session de diagnostic avec un expert Dretco pour renforcer vos défenses humaines.
Tout ce que vous devez savoir sur la sensibilisation à l’ingénierie sociale
Vous avez d'autres questions ?
Contactez-nousLes programmes de sensibilisation offerts par Dretco visent à aider les organisations à développer une culture de cybersécurité alignée sur les exigences de la Loi 25, de la LPRPDE et des cadres de référence reconnus (ISO 27001, NIST CSF). Ils ne constituent pas un avis juridique ni une certification de conformité. Chaque organisation demeure responsable de la mise en œuvre, du maintien et du suivi de ses pratiques internes de sécurité et de sensibilisation.
